從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

灌Instagram在線觀看人數，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  灌Facebook在線直播人數

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 YouTube在線灌直播人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 蝦皮Shopee在線灌直播人數

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 灌YouTube直播人數包月

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 衝YouTube直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 TikTok買直播人數

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 灌YouTube在線觀看人數

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。YouTube在線衝直播人數包月

巴金：海上的日出　　為了看日出，我常常早起。那時天還沒有大亮，周圍非常清靜，船上只有機器的響聲。　　天空還是一片淺藍，顏色很淺。轉眼間天邊出現了一道紅霞，慢慢地在擴大它的范圍，加強它的亮光。我知道太陽要從天邊升起來了，便不轉眼地望著那里。　　果然過了一會兒，在那個地方出現了太陽的小半邊臉，紅是真紅，卻沒有亮光。這個太陽好像負著重荷似地一步一步、慢慢地努力上升，到了最后，終于沖破了云霞，完全跳出了海面，顏色紅得非常可愛。一剎那間，這個深紅的圓東西，忽然發出了奪目的亮光，射得人眼睛發痛，它旁邊的云片也突然有了光彩。　　有時太陽走進了云堆中，它的光線卻從云里射下來，直射到水面上。這時候要分辨出哪里是水，哪里是天，倒也不容易，因為我就只看見一片燦爛的亮光。　　有時天邊有黑(www.lz13.cn)云，而且云片很厚，太陽出來，人眼還看不見。然而太陽在黑云里放射的光芒，透過黑云的重圍，替黑云鑲了一道發光的金邊。后來太陽才慢慢地沖出重圍，出現在天空，甚至把黑云也染成了紫色或者紅色。這時候發亮的不僅是太陽、云和海水，連我自己也成了明亮的了。　　這不是很偉大的奇觀么？　　1927年1月　　選自《海行雜記》 巴金作品_巴金散文集 巴金：繁星 巴金：桂林的受難分頁：123

2年換7份工作的人給你提個醒：這才是職場的真相　　文/十三　　朋友阿洋在和我吐槽了好幾個月后，終于在某一天跟領導說：“我不適合這份工作，申請離職。”　　迄今為止，這是他近兩年輾轉到武漢、北京、上海、深圳四個城市后的第7份工作。　　第一份工作做了7天，第二份工作做了9天，第三份工作做了7個月，第四份工作做了4個月，第五份工作做了3個月，第六份工作做了1個月，第7份工作做了1個月。　　現在正準備面試第八份工作。　　01　　網上有數據顯示，90后就業者中超過50%的應屆畢業生第一份工作沒有做滿一年，40%的人不能堅持6個月，能堅持三年以上的僅占11%左右。　　不僅是90后頻繁換工作，身邊很多朋友，很少遇到在一個公司待了3年以上的。他們每一次的離職，都有著這樣或者那樣的原因。　　工作沒意思，找不到目標　　來深圳半年多，這已經是大鵬的第三份工作，平均下來2個月換一次。別人換工作是嫌工資太低、加班太狠，他是覺得太輕松，整天無所事事，覺得自己找不到人生的目標。　　工作量大，加班時間長　　阿雅剛從上一份公司離職，她和我講述了自己離職的原因：　　入職說好的大小周，最后變得單休；每天讓我增粉、寫訂閱號、服務號、微博、品牌推廣文、產品拍攝、一周還要做2次以上活動，真當我是孫悟空，可以七十二變。　　其他人一天上七八個小時的班，她要上17個小時，經常加班加到凌晨兩三點，周末也沒有休息時間。　　公司不給漲薪　　在上海工作的亞冰說：“生活壓力大，每次跟公司提出漲薪，總是能給出十多個理由拒絕，最終只能通過跳槽來漲薪了。”　　與上司和同事相處不融洽　　應屆生陳蕙說：“相比于薪資，我更看重工作中與領導和同事相處是否愉快。工作開心了，工資稍微差點也都好商量，工作環境不愉快，工資再高也不伺候。”　　頻繁換工作會產生一系列的弊端：　　最尷尬的莫過于面試的時候，HR問你為什么從上一份工作離職？你要絞盡腦汁想一個離職的合理理由，既不暴露自己的不足，又能讓新公司接受。　　工作換的太多，你很難有存款；　　你也永遠不知道你去的下一個位置是不是坑？　　你的高頻換工作，企業會懷疑你的忠誠度，會慎重錄用。　　......　　所以，我們所要做的就是在換工作之前一定要好好考慮一下利弊得失，再做決定。不要每一次都是充滿激情入職新公司，最后又被現實摧殘的體無完膚。　　02　　電影《穿普拉達的女王》，有一個情節令我印象深刻。安迪被米蘭達羞辱了一番，跑到一位老前輩面前哭訴。老前輩冷冰冰地說：　　“好啊，那你可以走啊。你以為你盡了全力在工作，其實你不過是在應付，而不是在努力。如此多的人在為這個事業拼命，你卻對它毫不關心，反而希望你的老板親吻你的額頭再賞你一顆五角星。”　　堆積如山的任務、高額度的加班、上司的刁難與責備，在工作中這些問題都是普遍存在的，你遇到的難處，很多人都遇到，為什么別人能走出來、走下去，你不能？　　如果你實在要走的話，真的沒有人會留你。你走了，馬上會有一大波人涌上來替補你。　　《暗金丑島君》中有這樣一句話：要有面對問題的勇氣，渡過這個困境的話，應該就能一點點地解決問題。　　世上許多事情，只要甘心，吃了多少苦頭都不會受到傷害，它們反而成為了一種可貴的印記和生命的痕跡，成了生命中不可少的經歷與磨練。　　堅持下去，總有一天你會成功。　　03　　最近看到美國華裔數學家王章程的故事。　　22歲大學畢業那年，他的很多同學都去了大財團、大公司，只有他一頭扎進了私人研究所，一干就是十年。　　10年里，當他的同學月薪數十萬、數百萬的時候，他卻買不起房子；當他的同學開著豪車，住著大房子、帶著嬌妻的時候，他連女友都沒有。在外人看來，他的生活一團糟，可他從來沒有羨慕別人的生活，默默無聞地做著科學研究。　　35歲時，他攻克了世界上兩項頂尖級數學難題，從此成果迭現，美國十幾家大學先后聘請他前去任教。多少年過去，在世界數學界，他被稱為數學之王。　　也沒有誰的成功是無緣無故得來的，天上不會掉餡餅，就算有，你也要有接住免費餡餅的本事。　　你頻繁的換工作，總是嫌棄這不好、那不好，可你有沒有思考過一個問題：什么樣的工作才是完美的，才是你喜歡的？　　實際上，沒有一份工作是完美的，迫使我們經常跳槽的往往不是工作本身，而是我們那顆不安分的心。　　美劇《靈書妙探》里有這么一句經典臺詞：總有一天，你回過頭來看看，就會發現，你的每個經歷，每次錯誤，每次失敗，都幫助你走向了你應該成的那個人。　　不是工作不好，而是你不能靜下心來。只要你有過硬的本事，生活中所有的不幸與壓力，都是在督促你成長，是金子總會發光，總有一天你會散發出屬于自己的光芒。　　04　　作家格拉德威爾的“一萬小時定律”是這樣說的：要想成為某個領域的專家，需要10000個小時。如果每天工作8個小時，一周工作五天，那么你至少需要十年的時間。　　生活好比一鍋菠菜湯，你得熬；生活好比一鍋豆腐湯，你還得熬。就如馮侖說的：偉大，都是熬出來的。　　好的工作是熬出來的，成功更是。　　當然，這里所說的“熬”，并不是盲目的堅持，不是讓你選擇安逸，更不是讓你固步自封，停滯不前。　　大學畢業3年，換了4份工作，一直在私企間跳來跳去的劉莎說：“找工作，我更看重工作環境和成長空間”，她很清楚自己在工作中想得到什么。　　如今，劉莎已經在第4份工作的崗位上了，談起多次的跳槽經歷，她說：“遇見更好的自己，這或許是最大的意義。”　　對于那些頻繁換工作的人，只要能明確自己想要什么、追求什么，能讓自己得到成長、讓自己離夢想更近一步，跳槽也無所謂對錯。　　李強考慮再三之后，還是向領導提交了辭職申請。對于剛剛過了3個月試用期正式轉正的他來說，這并不是個輕易的決定。然而，對于一年內換了4份工作的他來說，跳槽，似乎已經成為常事。　　每一次跳槽，他的薪水都上漲了不少，但在他看來，這并非最重要的。別人跳槽可能只是為了換一份工作，進而實現職位的上升、工資的增加；他跳槽是為了離夢想更近，實現自己的創業夢。　　村上春樹在《挪威的森林》中說過：每一個人都有屬于自己的一片森林，也許我們從來不曾去過，但它一直在那里，總會在那里。　　不管我們如何折騰，也不管我們通過何種方式，堅定一個目標，努力奮斗下去，只要能到達屬于自己的那片森林，就是成功，就是勝利。　　05　　笛安說：當一個念頭在你腦子里已經盤旋過無數回的時候，你就是再抵抗它你也最終還是會付諸行動的。　　只要懷揣著自己的夢想和對未來的期許，不妥協，不認輸，哪怕前方道路異常艱難崎嶇，哪怕前方一片迷惑，你都會去拼搏，只要你去拼搏，就有可能會成功。　　沒有完美的工作，只有糟糕的自己，千萬不要在該奮斗的年紀選擇安逸。　　因為，掉進水里不會被淹死，一直待在水里，才會被淹死。 職場法則：你不是輸在能力上，而是輸在太老實 職場上的“打工者心態”，正在悄悄毀掉你 職場貴人不是你遇不到，而是你抓不住分頁：123

羨慕有什么用，你又不努力！　　文/孔念嫃　　1.　　朋友之前突然和我說：“我好羨慕你啊，每次和別人出去，別人的話你都接的住，不會冷場。看了那么多書，還是有好處的！”　　我對她說：“很簡單啊，多看書就好了，你也可以的，不如以后你和我一起去圖書館，去逛書店吧！”　　朋友滿臉笑容，一個勁答應著：“好啊，好啊，你要對我負責啊，我就交給你了！”　　我開心地點頭說：“沒問題。”　　第二天我去圖書館的時候，立馬就想到她，叫她一起去，于是就給她打電話。　　“啊，現在就去了，我還沒起床呢？你先去吧”　　“好吧，那你記得去啊，到了圖書館給我打電話，我這有幾本書我覺得還挺好的，你過來可以拿去看看！”　　“嗯嗯”　　然后她就掛了電話，我去了圖書館！　　中午準備從圖書館出來，打電話問她：“來圖書館了么？怎么沒看到你？”　　她支支吾吾，“額，那個，我覺得在寢室看書也挺好的，床上又暖，我就沒去了！”　　“好吧，只要你能學到東西就好！”　　第三天晚上我去圖書館，再次打電話給她：“去圖書館么？”　　她說去，我很開心地在寢室樓下等她，然后我們就一起來到了圖書館，把她帶到我座位對面的空位子上，結果這一晚前兩個小時她就在玩手機，后兩個小時大概玩累了，竟然睡著了。　　睡醒后，對我來一句：“這圖書館也太安靜了，我都睡著了，以后還是在寢室好了，這個地方不適合我學習。”　　看她帶來的書，不知道翻過了幾頁。　　后來我就沒再叫她了，一段時間后，我問她在寢室那本書看完了么？　　“好幾次都翻開了，好冷，書又重，又給放下了，嘿嘿！”　　好吧，我不想說什么！最后她直接說：“算了，我不想和你一起學習了，我羨慕羨慕就好了！”　　那你就羨慕吧！　　過一段時間，她又跑來和我說：“我好羨慕你啊，我要是也能像你一樣就好了！”　　我沉默，呵呵！　　2.　　還記得有一次在南京的時候，滴滴打車叫了一個車去中山陵。　　司機一過來，我就上了車。　　聽她說話帶東北口音，我就問她：“阿姨，您是東北的吧！”　　她說是啊，然后就開啟了話嘮模式，最后不知道說的什么，她扯到了一個乞丐乞討，騙子行騙的問題上。　　有一次她在街上看到街上有一個婦女抱著一個孩子，說和家人走失了，要點費用給小孩買奶粉之類的。　　她說：“以我行走江湖多年的經驗，肯定是騙人的，在一個現代交通這么發達的年代，怎么會和家人聯系不上，怎么不去警察局呢？但我還是給了她50元，因為孩子是無辜的，我不忍心。臨走對那個女的說了一句話：這要是別人的孩子，你就是造孽，這要是你自己的孩子，你就是缺德。”　　最后阿姨還在憤憤不平，好多人發財都想瘋了，盡搞這些。　　“你想背20元的地攤貨，還是2萬元的LV，還不是你自己選的，不努力就搞這些，還天天羨慕別人，這還不是自己造的孽，活該，想過好日子，就得努力。我這滴滴還不是工作之外的兼職，我想把自己生活搞好一點，天天羨慕別個有什么用！還不如自己踏實努力！”　　不愧東北女漢子，自立自強，阿姨50多歲了，不管是心態還是面容都看起來十分年輕，像30多歲的樣子。　　最后阿姨又說：“看著那些年輕女孩子啊，天天羨慕富貴生活，就想著找個有錢人，有錢人都傻啊，也不看看自己除了年輕還有什么，有那些羨慕別人的時間，做夢的時間，還不如趕緊努力掙錢呢！”　　我表示不能再贊同，別人有錢是別人的事，別人生活好是別人的事，那些東西都是別人的，又不是你的，想要就自己努力爭取啊，光想還是不太靠譜吧！　　3.　　好像很多人都很羨慕富二代的生活，認為富二代多好啊，不費吹灰之力，生來就含著金鑰匙！　　我也羨慕，我也想過那樣的日子。　　W作為富二代，她朋友圈里經常會有各個國家的照片，各種美食，漂亮衣服，鞋子。　　沒人覺得她是在炫耀，那只是她得日常一部分。　　羨慕么？想要這樣的生活？　　是不是所有人都認為富二代都很頹廢，都是天天各種旅游，各種嗨！　　可是我更羨慕的是身邊的富二代朋友明明都那么優秀，卻還擁有“勤奮”的天性。　　我身邊的富二代，對他們來說“勤奮”就好像是他們的天性，是與生俱來的習慣。　　W家里資產過億，早已財富自由，用她的來說就是：“我父母積累的資本，我這輩，我下一輩，我下下輩估計都用不完，只要不出敗家子，現在投資幾百幾千萬，都不在乎虧贏，贏了就是賺的，虧了就當經驗，最后還是會把資本周轉回來的，輸的起！”　　然而她的生活狀態是這樣的。　　在國外上學的時候，幾乎每天都在看書學習，晚上看書到1.2點是常有的事。　　為了一個英文3分鐘演講，反反復復練了無數次，那三天，吃飯都覺得是浪費時間，室友看她太拼，幫她帶飯，等她實在餓了，想起吃飯時，飯早就冷了，睡覺做夢都在練英文演講，每次演講都爭取拿第一。　　回國后，經常早起5點搭飛機，往返幾個不同城市，聽講座，參加會議培訓。　　我以為我每天6點多起來就已經夠早了，而她每天5點多就是起來了。　　我依然羨慕她，不過我也在一步步在像她看齊，把努力變成一種習慣。　　最可怕的就是比你優秀的人比你還努力，比你有錢的人比你還拼命。　　還在羨慕么？別光顧著羨慕了，趕緊努力行動吧！　　你的羨慕不會給你帶來你想要的結果，但你的努力一定會把你帶到更好的未來！（來源：簡書） 姑娘，這個世界沒有人值得你羨慕 如果你還在大一大二，真讓人羨慕啊 你所羨慕的一切，都是有備而來分頁：123

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